Ho mantenuto lo stesso titolo dell’articolo su Snachannel perchè mi pareva un buon titolo per parlare dell’argomento.

Dopo un polverone iniziale non se ne è parlato più fino a ieri quando è uscito un nuovo articolo su Snachannel a firma del Presidente Sna sull’argomento.

“…I Gruppi Agenti, ancora una volta, non hanno schierato le truppe e non si sono fatti promotori del malcontento che serpeggia tra i colleghi ad ogni nuova apertura di Agenzie “51”, nelle quali come noto la compagnia partecipa, in qualità di socio, al 51% del capitale sociale e, tramite propri funzionari e dirigenti, si inserisce nel consiglio di amministrazione della società agenziale. Le Agenzie “51” sono ormai alcune decine e il loro numero, la loro presenza sul territorio nazionale, è in costante aumento, contrariamente alle rassicurazioni diffuse ad arte per calmare gli animi e per fare in modo che la trasformazione, radicale, del modello agenziale potesse avvenire senza troppe discussioni; soprattutto senza una rete agenziale arrabbiata, preoccupata, che osasse mettersi di traverso, che cercasse di impedire che l’ultra-para-subordinazione degli agenti soci di minoranza all’impresa potesse passare come normale, o come cosa di poco conto, come fenomeno marginale. “

Ora mi chiedo, ma le Assicoop che popolano il panorama italiano con agenzie gestite direttamente da Unipol? E mi chiedo ancora: ma se un agente iscritto in A, che è un imprenditore, libero professionista, se decide di lavorare per Allianz in forma societaria dove ha il 49° di quota non è libero di farlo? Quali sono i diritti che lede nei confronti degli altri intermediari? Ed il GAA cosa c’entra dal momento che potrebbe anche decidere di non essere iscritto al gruppo?… ed ancora, ma forse Allianz, uno dei gruppi assicurativi più grandi al mondo apre un nuovo modello distributivo senza prima tutelarsi da un punto di vista legale?

A titolo esemplificativo io, per esempio, sono stato il delegato A di Telepass assicura ed è stata una esperienza meravigliosa, molto formativa che mi ha molto gratificato professionalmente.

Sul mercato poi ci sono altri modelli distributivi quali ad esempio Prima assicurazioni, Facile.it ecc.

“…Ancora due spunti di riflessione: in caso di revoca di un’Agenzia “51”, chi si opporrà al provvedimento, la società agenziale la cui maggioranza appartiene alla medesima compagnia che ha notificato il provvedimento? O non si avrà, mai, nessuna vertenza per evidenti ragioni?! Ed ancora: le indennità di fine mandato, calcolate sulla base dell’Accordo Nazionale Agenti, alla cessazione del mandato, a chi saranno liquidate? In buona parte (51%) alla compagnia che le paga? E l’art. 2/bis dell’A.N.A, nel caso in cui uno degli Agenti dovesse mancare o ritirarsi, come sarà applicato e con quali conseguenze?”

Riguardo all’ANA 2003 ne ho diffusamente parlato e so che lo SNA preferisce tenerselo: “Meglio nessun Accordo, che un pessimo Accordo!” è lo slogan dello SNA e quindi se ci sono delle incongruenze ci penseranno i tribunali per le indennità di fine mandato e per l’art. 2/bis…

In conclusione, credo che il modello Allianz 51 stia funzionando benissimo e sia la compagnia che gli agenti coinvolti siano molto soddisfatti.